DERECHO DEL TRABAJO
Despidos-Accidentes de trabajo-trabajo no registrado.
Despidos discriminatorios. Acoso laboral. Daño moral.
Incumplimiento de convenios laborales.
Trabajadores en negro: reconocimiento de servicios y aportes. Regularización e indemnización.
DERECHO DE DAÑOS:
Los accidentes de tránsito y sus secuelas, exigen un accionar rápido y actualizado respecto a la jurisprudencia vigente. Ello permitirá la defensa de los intereses afectados tanto a conductores, propietarios y usuarios de vehículos, como a peatones. La gestión de cobro a las compañías de seguro, para que las mismas cumplan con lo acordado en las pólizas, es una actividad legal en la cual el estudio tiene larga experiencia y actuación.
DERECHOS HUMANOS:
La constitución nacional prohíbe las discriminaciones basadas en sexo, raza, religión, condiciones sociales y otras características de las individualidades de los habitantes del país. Nuestro estudio trabaja especialmente sobre los casos de discriminación laboral por causas sexuales, acoso sexual en el medio laboral, “mobbing” laboral, despidos discriminatorios por causa de embarazo o maternidad. Y sostenemos la procedencia del daño moral en caso de despidos que encubren discriminación, como así cuando la negativa a indemnizar implica la mala fe de la patronal.
DERECHO AMBIENTAL:
En la actualidad, con el derecho constitucional al medio ambiente sano, se multiplican las controversias por el problema de la contaminación, que puede ser biológica, atmosférica, sónica, visual, y de otras diversas índoles. Es muy necesario entonces conocer las normas vigentes y las obligaciones y derechos que de ellas emergen, para evitar controversias o reparar derechos conculcados.
